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    公司動態
    打造高素質員工隊伍,凝聚高質量發展新動能 ——廣西再擔保有限公司舉辦員工綜合素質提升培訓班

    引言

    抓班子帶隊伍事關企業興衰成敗,是打造企業核心競爭力的關鍵內核。廣西再擔保有限公司(以下簡稱“再擔保公司”)黨支部貫徹落實廣西融資擔保集團有限公司(以下簡稱“集團”)黨委對員工隊伍建設的工作要求,牢牢把準理想信念之魂、作風建設之基、能力建設之要、制度建設之本、文化建設之髓這五大核心要素,在實踐中鍛造一支班子強、隊伍齊、專業素質高、充滿生機活力、風清氣正的員工隊伍。

    再擔保公司主動對標對表集團高標準管理新要求,打造學習型組織,構建持續學習機制,啟動員工系統性學習培訓。10月31日上午,再擔保公司黨支部在公司會議室成功舉辦第一期員工綜合素質提升培訓班,本次培訓特別邀請自治區紀委監委駐集團紀檢監察組組長彭紹萌出席授課,集團副總經理、再擔保公司黨支部書記、董事長陳甘萊,再擔保公司總經理黃甫寬,監事長馮耀輝,副總經理唐藝容及公司全體員工參加學習培訓。

    (圖為再擔保公司員工綜合素質提升培訓班活動現場)

    (圖為自治區紀委監委駐集團紀檢監察組組長彭紹萌講授黨風廉政黨課)

    彭紹萌指出,廣西融資擔保集團的成立,對我區深化融資擔保行業體制機制改革,更好地落實自治區黨委、政府關于發揮政府性融資擔保服務小微企業和“三農”的工作部署,助推我區經濟高質量發展具有重要意義。彭紹萌要求全體員工統一思想,深刻認識金融企業派駐紀檢監察組的重要現實意義,黨中央把防控金融風險、保障金融安全擺在更加突出位置,把維護金融安全納入總體國家安全、上升到治國理政的戰略高度;在金融國有企業派駐紀檢監察組就是為了更好地抓早抓小、防微杜漸,更好地關心和愛護干部職工。彭紹萌深刻剖析了來自全國、廣西,特別是金融領域的反面典型案例,通過大量案例警醒廣大員工要始終繃緊廉潔自律這根弦,時刻堅守黨紀國法的底線,始終心存敬畏,守住清白。

    彭紹萌強調,人的一生會遇到各種各樣的考驗,在人生的幾步緊要關口,如果把握不好,就可能釀成終身大錯。每一位員工要珍惜國有企業員工的身份,嚴格要求自己,端正思想,算好“政治賬”、“人生賬”、“經濟賬”、“親情賬”四本賬。作為國有企業員工要做到不忘初心,廉潔從業、干凈做事、清白做人,關鍵要在三個方面下功夫:一是提高政治站位,始終保持頭腦清醒。二是強化理論學習,全面提升自身思想素質。三是錘煉道德修養,做事先做人,筑牢拒腐防變的思想防線。

    (圖為集團副總經理、再擔保公司黨支部書記、董事長陳甘萊講話)

    陳甘萊表示,集團黨委一直以來高度重視員工隊伍的思想教育和作風建設,今天彭紹萌組長犧牲周末休息時間為大家講授黨風廉政黨課,充分體現了集團黨委和領導對再擔保公司全體員工的關心和厚愛。陳甘萊指出,彭組長的講課高屋建瓴、內容豐富,結合身邊人身邊事,從派駐紀檢監察組的重要性,到紀檢監察組開展工作的方式方法,從“四個意識”到“四個賬本”,從全國、廣西金融領域的警示案例,娓娓道來、引經據典、深入淺出、語重心長,使廣大員工深受啟發和教育。再擔保公司各項工作要自覺接受集團的紀檢監督,全體員工要認真細致學習公司的規章制度,嚴肅工作紀律,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

    (圖為再擔保公司總經理黃甫寬講話)

    黃甫寬表示,本次培訓的目的是進一步提高公司管理效能,促進合規經營,強化制度執行,提升員工綜合素質,增強員工工作執行力,推動員工自我學習和成長。員工綜合素質提升培訓將是一系列、多期次的系統性培訓,全體員工要提高持續學習能力,全面提高政治素質和業務能力,積極適應集團和公司改革發展的新要求,服務集團和公司高質量發展的戰略目標。

    (圖為再擔保公司監事長馮耀輝講話)

    馮耀輝表示,全體員工要統一思想,在集團黨委和公司黨支部的領導下,堅定理想信念,提高政治站位,實干擔保,主動學習,提升自我,在集團和公司改革發展的新征程中再立新功。

    (圖為再擔保公司副總經理唐藝容講話)

    唐藝容代表公司做羅某某違法違紀典型案例通報。唐藝容表示,羅某某違法違紀典型案例就是發生在我們身邊的案件,觸目驚心,發人深省,有很強的警示和教育意義。反映出羅某某守法遵紀意識淡薄,全體黨員和員工要從羅某某違法犯罪案件中汲取教訓,在工作和學習中,時刻提醒自己,約束自己,切實做到自重、自省、自警、自律,始終保持清醒頭腦和高度警覺,筑牢思想道德防線,做一名高素質的國有企業員工。

    (圖為綜合部作公司規章制度領學)

    (圖為業務部門作公司優秀案例領學)

    在公司規章制度和業務學習培訓階段,綜合管理部、風控審查部分別對公司重要規章制度進行領學,提高全體員工的合規理念和遵紀意識;業務一部、業務二部分別進行優秀案例展示和風險案例剖析,從正、反兩方面為全體員工進行業務拓展和風險防控方面的培訓。學習培訓結束后,再擔保公司組織結業考試,檢驗員工培訓成效。

    2020.10.31

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